Triển khai Thông tư số 13/2024/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 12 năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Thông tư số 13/2024/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 12 năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (sau đây gọi tắt là Thông tư 13). Thông tư này sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2018/TT-BLĐTBXH, quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Thông tư 13 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/02/2025, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa, đặc biệt là các sản phẩm, hàng hóa liên quan đến an toàn lao động.

I. MỤC TIÊU CỦA THÔNG TƯ 13

Thông tư 13 được ban hành nhằm các mục tiêu chính sau:

• Hoàn thiện khung pháp lý: Cập nhật và hoàn thiện các quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa phù hợp với các quy định mới của pháp luật hiện hành.

• Nâng cao hiệu quả quản lý: Tăng cường hiệu quả quản lý nhà nước đối với các sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn trong lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội.

• Đảm bảo an toàn: Bảo đảm an toàn cho người lao động và cộng đồng trong quá trình sử dụng các sản phẩm, hàng hóa thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông tư.

II. NỘI DUNG CHÍNH CỦA THÔNG TƯ 13

Thông tư 13 tập trung vào việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 26/2018/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:

1. Sửa đổi, bổ sung quy định về công bố hợp quy:

   • Nguyên tắc, trình tự, hồ sơ, xử lý hồ sơ công bố hợp quy: Thông tư 13 dẫn chiếu đến các quy định hiện hành tại Thông tư số 28/2012/TT-BKHCN và Thông tư số 02/2017/TT-BKHCN của Bộ Khoa học và Công nghệ về công bố hợp chuẩn, công bố hợp quy và phương thức đánh giá sự phù hợp.

   • Đăng ký bản công bố hợp quy: Thông tư 13 quy định rõ, khi công bố hợp quy, các tổ chức, cá nhân sản xuất các sản phẩm, hàng hóa nhóm 2 thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phải đăng ký bản công bố hợp quy tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức, cá nhân đó đăng ký hoạt động sản xuất, kinh doanh.

2. Bãi bỏ một số quy định:

   • Thông tư 13 bãi bỏ khoản 5 Điều 5, Điều 6, khoản 1 Điều 13 và Phụ lục I của Thông tư số 26/2018/TT-BLĐTBXH.

3. Thay thế các mẫu biểu:

   • Thông tư 13 thay thế Mẫu số 01, Mẫu số 02 của Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 26/2018/TT-BLĐTBXH bằng Mẫu số 01, Mẫu số 02 của Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này (đính kèm Phụ lục).

III. TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC VÀ CÁ NHÂN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:

   • Tổ chức phổ biến, quán triệt nội dung Thông tư 13 đến các tổ chức, cá nhân có liên quan trên địa bàn tỉnh/thành phố.

   • Tiếp nhận, giải quyết thủ tục đăng ký bản công bố hợp quy cho các tổ chức, cá nhân sản xuất các sản phẩm, hàng hóa thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông tư.

   • Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định của Thông tư.

2. Các tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh:

   • Nghiên cứu, tìm hiểu kỹ các quy định của Thông tư 13.

   • Thực hiện công bố hợp quy và đăng ký bản công bố hợp quy theo đúng quy định.

   • Đảm bảo chất lượng sản phẩm, hàng hóa đáp ứng các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật.

IV. HIỆU LỰC THI HÀNH

Thông tư 13 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/02/2025. Các hồ sơ công bố hợp quy được tiếp nhận trước thời điểm Thông tư này có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện theo quy định tại Thông tư số 26/2018/TT-BLĐTBXH.

V. PHỤ LỤC

• Mẫu số 01: Sổ theo dõi đăng ký kiểm tra nhà nước về chất lượng sản phẩm, hàng hóa nhập khẩu.

• Mẫu số 02: Báo cáo về công tác quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa.

(Xin xem chi tiết các mẫu biểu tại [đường link đến Phụ lục Thông tư])