Nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số

Sáng 2/2, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM tổ chức Hội nghị giao ban Ngành tháng 1, triển khai phương hướng nhiệm vụ trọng tâm tháng 2 và triển khai kế hoạch cải cách hành chính năm 2024. Đồng chí Lê Văn Thinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị còn có các đồng chí Phó giám đốc Huỳnh Lê Như Trang, Nguyễn Tăng Minh và cán bộ lãnh đạo chủ chốt của các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở.

Hội nghị giao ban Tháng 1 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM

Trong tháng 1, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã chủ động ban hành kế hoạch chỉ đạo điều hành trên lĩnh vực Lao động, Người có công và Xã hội năm 2024 với 83 chỉ tiêu, nhiệm vụ, nội dung của Ngành (trong đó có 25 chương trình, kế hoạch trình Ủy ban nhân dân Thành phố, 30 chương trình công tác của Sở và 28 chỉ tiêu chủ yếu của Ngành).

Đồng chí Lê Văn Thinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở phát biểu chỉ đạo

 Tại hội nghị, đồng chí Huỳnh Lê Như Trang, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Sở, Phó Giám đốc Sở đã triển khai kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2024 nhằm tiếp tục nâng cao cải cách hành chính, thúc đẩy chuyển đổi số gắn với cải thiện môi trường đầu tư, thu hút các nguồn lực xã hội; hỗ trợ doanh nghiệp tiếp tục phục hồi, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, chăm sóc đối tượng bảo trợ xã hội, cai nghiện ma túy, thực hiện tốt công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em và bình đẳng giới.

Trao giấy khen cho các tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Tháng 1/2024

Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đã nhấn mạnh một vấn đề trọng tâm như: Giải quyết việc làm phải đi đôi với đào tạo nghề có chất lượng cao. Qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kết nối cung cầu lao động đáp ứng theo yêu cầu của doanh nghiệp, tạo môi trường thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp hoạt động, đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo đời sống cho người nghèo, người yếu thế, trẻ em mồi côi, người cao tuổi, quan tâm chăm lo đến đời sống người có công và thân nhân người có công với cách mạng, Đặc biệt, một số đại biểu cũng lưu ý công tác đảm bảo tình hình an ninh trật tự, công tác phòng chống cháy nổ trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 tại các đơn vị có quản lý đối tượng.

          Kết luận hội nghị, đồng chí Lê Văn Thinh, Bí thư Đảng ủy Sở, Giám đốc Sở chỉ đạo các phòng chuyên môn, đơn vị cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các quận, huyện, địa phương trong công tác giám sát, nắm bắt tình hình chăm lo Tết cho công nhân, người lao động tại các doanh nghiệp trước, trong và ngay cả sau dịp Tết Nguyên đán; tỷ lệ người lao động quay trở lại thành phố làm việc sau dịp Tết, có giải pháp đề xuất hỗ trợ các doanh nghiệp gặp khó khăn trong công tác chăm lo, tuyển dụng lao động; đẩy mạnh công tác thông tin, truyền thông với cơ quan báo chí, đặt biệt là vấn đề về dự báo tình hình lao động, nhu cầu tìm việc, tuyển dụng lao động của doanh nghiệp để tăng cường kết nối giữa cung – cầu lao động.

          Đối với các đơn vị thực hiện chức năng quản lý, nuôi dưỡng, chăm sóc đối tượng bảo trợ xã hội, đối tượng cai nghiện ma túy phải đảm bảo quân số nhân viên trực trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán, không để xảy ra tình trạng mất an ninh trật tự, ngộ độc thực phẩm; thường xuyên kiểm tra, rà soát các phương tiện, công cụ phòng cháy chữa cháy, đánh giá nguồn cháy, nguy cơ cháy nổ tại đơn vị, xây dựng phương án phòng cháy chữa cháy tại đơn vị đảm bảo tính khả thi theo từng nhóm đối tượng.

          Năm 2023 vừa qua, phong trào thi đua của Sở đã tạo được nhiều chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động trong nhân viên Sở. Trong năm 2024, Sở cần tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị trong thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số. Đẩy mạnh việc ứng dụng chữ ký số, xử lý công việc trên môi trường điện tử, thanh toán trực tuyến trong giải quyết thủ tục hành chính, chi trả trợ cấp xã hội không dùng tiền mặt. Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ gắn với công tác dân vận chính quyền và cải cách hành chính, chuyển đổi số. Quán triệt cán bộ, công chức, viên chức và người lao động giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, kỷ luật lao động, thực hiện biểu dương, khen thưởng để kịp thời nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình, tiêu biểu.

          Dịp này, lãnh đạo Sở đã khen thưởng đối với 5 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện nội dung chỉ đạo, điều hành trong tháng 1/ 2024.