Hướng dẫn chi điều chỉnh tiền lương cho cán bộ, công chức

Theo hướng dẫn của Thông tư này, tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống là số thực có mặt tại thời điểm 01/01/2015, nằm trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao năm 2015; đối với số người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, chỉ tổng hợp số người làm việc theo chế độ hợp đồng không thời hạn… Nhu cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức có hệ số lương từ 2,34 trở xuống được xác định căn cứ vào mức lương tăng thêm hàng tháng và số tháng thực tế người lao động giữ bậc lương từ 2,34 trở xuống… 
Tương tự, nhu cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh trợ cấp tăng thêm cho cán bộ xã được căn cứ vào số cán bộ xã nghỉ việc thực có mặt tại thời điểm 01/01/2015 và mức trợ cấp tăng thêm theo quy định của Chính phủ và Bộ Nội vụ.
Thông tư cũng chỉ rõ, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2015; sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2015 đã được giao; 50% tăng thu ngân sách địa phương thực hiện năm 2014 so dự toán năm 2014 được Thủ tướng giao; 50% nguồn tăng thu ngân sách địa phương dự toán năm 2015 so với dự toán năm 2011… để thực hiện việc điều chỉnh tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức có hệ số lương từ 2,34 trở xuống và điều chỉnh trợ cấp cho cán bộ xã đã nghỉ việc.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 04/05/2015.