danh bạ menu







liên kết web
Số lượt truy cập
20066951
Danh sach cau hoi

Kính gửi: luan2006.17@gmail.com (26/6/2018 09:10)

Câu hỏi: Trả lời nội dung Khám sức khỏe định kỳ cho công nhân



Kính gửi: Kha THÁI [thaikha1994@gmail.com] (25/6/2018 09:06)

Câu hỏi: về báo cáo tổng kết tháng hành động An toàn vệ sinh lao động gửi về SLĐTBXH…



Kính gửi: Bạn Minh Thư (16/6/2018 09:00)

Câu hỏi: Vui lòng gửi giúp tôi Thông tin hướng dẫn v/v cấp giấy phép lao động.



Kính gửi: Kính gửi: Công ty TNHH Fuji Seal Việt Nam (16/6/2018 08:58)

Câu hỏi: Ông A chủ yếu làm việc tại nhà máy tại Bình Dương ( giấp phép do Ban quản lý KCN Việt Nam Singapore cấp ) Công ty sẽ tuyển dụng lao động Việt nam làm tại văn phòng HCM. Và ông A thỉng thoảng làm việc 1 hoặc 2 ngày /tháng tại VPĐD/ CN Tại HCM…



Kính gửi: Công ty TNHH Fuji Seal Việt Nam (15/6/2018 08:43)

Câu hỏi: Công ty TNHH Fuji Seal Việt Nam có nhà máy tại VSIP II-A, Bình Dương , đã xin giấy phép lao động cho Người Nhật ( ông A) với Chức danh Tổng Gíam đốc, người đại diện theo pháp luật. Nay công ty có nhu cầu mở thêm văn phòng đại diện tại TPHCM với người đại diện vẫn là ông A. Như vậy Công ty có cần làm thủ tục xin giấy phép lao động cho ông A tại Sở lao động TBXH TP HCM ?



Hỏi về Chính sách người có công (11/10/2016 13:06)

Trả lời nội dung thắc mắc của ông Minh An Nguyen trình bày cha của ông là cán bộ hưu trí đang bệnh nặng và đề nghị được biết tiêu chuẩn cấp đất mai táng tại Nghĩa trang chính sách Thành phố (Củ Chi) đồng thời hướng dẫn thủ tục để được cấp đất.



Hỏi về chính sách BHXH (28/6/2011 15:06)

Chồng tôi sinh tháng 4/1959 công tác tại một doanh nghiệp nhà nước từ năm 1978 đến năm cuối năm 2004 thì về nghỉ chế độ NĐ 41 nhưng chốt sổ BHXH chờ hưu trí. Xin hỏi đến bao giờ chống tôi có thể giám định về hưu ? Căm ơn (Nguyễn Kế Quýnh, 01/01/1900)



Thoa thuan lao dong (28/6/2011 15:05)

Theo thỏa thuận với Cty tôi sẽ thử việc trong hai tháng. Đúng hai tháng sau do cty không đáp ứng yêu cầu của tôi về lương chính thức tôi xin nghỉ việc, Cty đã đồng ý cho tôi nghỉ việc nhưng không có quyết định, Tôi thi có làm đơn đơn GĐốc( Cty tôi không có công đòan). Gđốc có yêu cầu tôi làm thêm hỗ trợ cho cty vài ngày để tìm người mới tôi đã đồng ý nhưng gần một tháng nhưng cty thì không tìm được người tôi thì có công việc mới nên phải nghỉ, công việc thì tôi có bàn giao lại cho những người trong cty phụ trách nhưng không có ký nhận, Nay cty không trả cho tôi những ngày làm thêm đó thì cty có đúng không? Tôi thử việckhông có HĐ thử việc. (Le Van, 01/01/1900)



BHXH (28/6/2011 15:05)

Chúng tôi là các giáo viên của trường cao đẳng điện lực thành phố hồ chí minh thuộc tập đoàn điện lực việt nam cho đến ngày hôm nay chúng tôi đã có thời gian công tác trong công ty trên 5 năm, chúng tôi vẫn đóng bảo hiểm từ ngày bắt đầu làm việc cho tới giờ, nhưng trên sổ bảo hiểm chỉ có thời gian làm sổ bảo hiểm cách đây 5 năm vậy cơ quan chúng tôi làm như vậy có đúng hay không? (Ho Thi Thuy, 01/01/1900)



HDLD (28/6/2011 15:05)

Công ty chúng tôi hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực khách sạn (khách sạn 4 sao). Hiện có một số anh chị em nhân viên bị bệnh viêm gan siêu vi B, hàng năm, đơn vị tổ chức khám sức khoẻ định kỳ nếu phát hiện nhân viên bị viêm gan siêu vi B thì công ty sẽ kết thúc hợp đồng lao động đối các bộ phận liên quan có giao tiếp với khách hàng như: nhân viên tiếp tân, nhân viên bộ phận phục vụ ẩm thực, nhân viên nấu bếp, nhân viên dọn dẹp phòng khách...và ngay khi tuyển dụng, nếu người được tuyển dụng trong thời gian thử việc khi có kết quả khám sức khoẻ mà bị viêm gan siêu vi B thì sẽ không được ký hợp đồng lao động. Tôi muốn biết, có điều khoản nào của bộ luật lao động hoặc các văn bản dưới luật nào của luật lao động qui định như thế không? Hiện tại, tôi công tác tại phòng tài chính kế toán của công ty, thấy một số nhân viên bị ngừng ký hợp đồng lao động như vậy tôi thấy rất bức xúc với qui định này vì có những anh, chi nhân viên mà năng lực làm việc của họ rất tốt. Theo như tôi được biết thì hiện nay xã hội đang hạn chế phân biệt đối xử ngay cả với người bị nhiễm HIV, và theo thống kê của tổ chức y tế thế giới hiện tại trên thế giới có hơn 100 triệu người đang bị bệnh viêm gan siêu vi B này, như vậy thì tất cả những người bệnh này không được làm việc với những ngành nghề mà họ đã được đào tạo hay sao? Được biết, viêm gan siêu vi B cũng lây qua 3 đường chính giống như HIV và không lây lan qua đường tiếp xúc thông thường, rất không công bằng đối với những người lao động làm việc trong môi trường như thế. Tôi kính mong được Sở TBLĐXH trả lời giúp. (Lam Hoang Tan, 01/01/1900)

Các tin khác:
Làm thêm giờ (28/6/2011 15:05)
XKLĐ (28/6/2011 15:04)
Hỗ trợ (28/6/2011 15:04)
(28/6/2011 15:04)
Chao (28/6/2011 15:03)
Che do BHXH cho nguoi lam 2 cty (28/6/2011 15:03)
Hoi ve VPDD (28/6/2011 15:03)
Trợ cấp (28/6/2011 15:03)
Việc nhận tiền bảo hiểm xã hội (28/6/2011 15:02)
Nguoi nuoc ngoai xin tam tru dai han (28/6/2011 15:02)
Hiển thị kết quả từ 1 - 20 trong 125 kết quả tìm kiếm.
Số tin trên 1 trang
Trang của 7
Xem tin theo ngày
Ngày
Hình ảnh hoạt động
logo đơn vị


Trang chủ I Giới thiệu I Góp ý I Tin tức I Chính sách pháp luật I Hướng dẫn thủ tục 
© Bản quyền trang Web: Sở Lao động - Thương binh & Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 159 Pasteur, Quận 3. Tel: (84-08) 3829 1302, Fax: (84-08) 3829 4032, Email:sldtbxh@tphcm.gov.vn